你好。 计算工资的时候,请减去休息时间。 比如,月30日的单休是工作的26日,工作的13日的退休月薪是工资除以30日,还是除以26日?
更新时间:2020-09-16 14:27:24人浏览
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
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2020-09-16 14:22:29
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2020-09-16 14:27:24
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向劳动局投诉处理。
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休息不算工资
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你好,按照合同约定的处理。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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