足浴店,没有签订劳动合同,工作已经5个月了,每个月前支付工资违约行为,但是后来,这个月拖延一直是各种原因不支付,现在一个月半的工资超过8000元,该怎么办呢?
更新时间:2020-09-16 13:24:32人浏览
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2020-09-16 13:10:13
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已帮助135983人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
2020-09-16 13:17:21
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已帮助161763人 · 响应时间 平均5分钟内
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-09-16 13:24:32
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