你好,律师,请教你一个问题,老板六个月没有养老保险,我们应该找那个部门来解决这个问题!

更新时间:2020-09-16 10:07:53人浏览
问题描述:
你好,律师,请教你一个问题,老板六个月没有养老保险,我们应该找那个部门来解决这个问题!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助106828人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
2020-09-16 09:47:21
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助196936人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-09-16 09:51:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156760人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-09-16 10:07:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年假是按工龄还是社保?
年假是按工龄还是社保?
年假一般都是按工龄来放假的。根据国务院有关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
劳动纠纷
人浏览
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人拖欠工资找谁处理?
私人拖欠工资找谁处理?
私人拖欠工资的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申
劳动纠纷
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费不给会怎样解决?
抚养费不给会怎样解决?
抚养费不给可以先进行协商,协商不成的可以向居委会、村委会申请调解,调解不成的向人民法院起诉。起诉离婚孩子抚养费的标准是根
婚姻家庭
人浏览
可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
胡晓义:养老保险公平性要解决四个问题
胡晓义:养老保险公平性要解决四个问题
中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义3月8日下午在北京人民大会堂金色大厅就保障和改善民生问题中的养老保险问题回答了记者的提问。胡晓义说,要解决养老保险公平性问题
劳动法动态
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工钱不给找哪个部门
欠工钱不给找哪个部门
用人单位欠工钱不给,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉;经投诉后仍没有解决的,员工可以到其所在地的劳动仲裁委员会
劳动纠纷
人浏览
按相关规定,如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话,对于对方的请求支付误工费用的,可以拒绝。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分手费,你了解吗?
分手费,你了解吗?
分手费作为一个新鲜事物,很多人对它的出现很感兴趣。法院纷纷出现了很多分手费纠纷的案件,那您对分手费的了解有多少呢?例如分手费的类型,分手费的特征及给付方式等。下
分手费
人浏览
公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价纠纷解决途径有哪些
1、一旦发生工程造价纠纷,协商是最快的解决途径,如协商不成,还可申请业务主管部门出面进行调解。2、假如纠纷双方不愿通过协
建筑工程
次播放
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到质量问题怎么投诉
遇到质量问题怎么投诉
遇到质量问题的,消费者可以通过下列途径解决:向有关行政部门投诉;与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组
消费者维权
人浏览
如何处理拖欠工资的问题
如何处理拖欠工资的问题
1、先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门
劳动纠纷
人浏览
公司欠钱不还该怎么办,(一)协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给单位开车撞到人了谁来赔偿
给单位开车撞到人了谁来赔偿
给单位开车撞到人,若司机不存在因故意或者重大过失的情形,赔偿由所在的公司全部负责。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人
交通事故
次播放
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询