你好,我在一家企业工作了11年,是一名普通工人,三月工资还没有发放,社会保障已经三年没有支付,现在如果宣布破产,我该如何保护他们的权益,工资如何?
更新时间:2020-09-16 08:02:45人浏览
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你好,我在一家企业工作了11年,是一名普通工人,三月工资还没有发放,社会保障已经三年没有支付,现在如果宣布破产,我该如何保护他们的权益,工资如何?
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关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
2020-09-16 07:59:22
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-09-16 08:02:45
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你好 申请劳动仲裁即可
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你好,可以及时请律师协助申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同期间双倍工资差额。
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