你好,律师。我在一家私营企业工作。我没有签任何合同。我想去。工厂不会离开我,并说一个月后离开我。那我就不走了。我独自离开了工作,没有去上班。我11月份还没有拿到工资,12月份我已经上了十几堂课。如果我
更新时间:2020-09-16 07:56:56人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-16 07:37:40
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去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-09-16 07:44:35
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2020-09-16 07:56:56
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你好,建议申请劳动仲裁
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具体看加盟合同的约定,单方解除是否有违约条款。
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