我在工厂工作，三班制，最近辞职，养老保险和失业保险怎么办。公司的车间工作每月不到4天，假期没有双倍工资，可以申请补偿吗？有合同，没有出勤时间表。
更新时间：2020-09-16 06:44:37人浏览
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工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
2020-09-16 06:42:08
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已帮助60640人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。
2020-09-16 06:44:37
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