在旅游景点大型商场工作，卖东西，三月份面试薪水提早没讲过不给发，工作中了几日后听朋友说每个月不发工资，只有支钱，全部薪水十月份放假了发。就以便往住留职工，这类个人行为违反规定不
更新时间：2020-09-15 16:25:44人浏览
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在旅游景点大型商场工作，卖东西，三月份面试薪水提早没讲过不给发，工作中了几日后听朋友说每个月不发工资，只有支钱，全部薪水十月份放假了发。就以便往住留职工，这类个人行为违反规定不
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只要劳动者付出了劳动，不管劳动合同有没有效，用人单位都不能不发工资。
《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2020-09-15 15:59:58
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2020-09-15 16:07:58
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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