您好，请问一下，我还在企业做了一个月不上企业沒有跟我签订合同我认为干的不适合，离职了，企业将我一个月的薪水扣了这算和法的吗？
更新时间：2020-09-15 16:11:24人浏览
问题描述：
您好，请问一下，我还在企业做了一个月不上企业沒有跟我签订合同我认为干的不适合，离职了，企业将我一个月的薪水扣了这算和法的吗？
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
2020-09-15 15:47:30
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2020-09-15 15:54:23
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