我还在一家旅游社工作中，4月26号辞职，老总说第二天给薪水，一直拖了十几天，就找各种各样原因托欠，说工作中不太好，叫我相互配合进行才给，相互配合完一个又有另一个，一直拖了十几天
更新时间：2020-09-15 14:39:24人浏览
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我还在一家旅游社工作中，4月26号辞职，老总说第二天给薪水，一直拖了十几天，就找各种各样原因托欠，说工作中不太好，叫我相互配合进行才给，相互配合完一个又有另一个，一直拖了十几天
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遇到拖欠工资的情况，一般有四种途径处理：
1、可以依法与用人单位协商
2、向当地人民调解委员会申请调解
3、向当地劳动监察部门投诉
4、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、可以依法与用人单位协商
2、向当地人民调解委员会申请调解
3、向当地劳动监察部门投诉
4、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-09-15 14:34:20
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2020-09-15 14:39:24
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仲裁解决、。
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你好，你可以要求对方进行赔偿如果不成就起诉
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
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这个肯定属于颜料涂料经营范围
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