我09年进入物流公司,进公司时签订了一年的合同,到期后就没有继续下去。 今年的3月21日公司说不带薪休假4个月,打算在休假中重新找公司,如果不向原公司申请退休是违法的,还是要退休必须在1个月前通知原公

更新时间:2020-09-15 14:27:19人浏览
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我09年进入物流公司,进公司时签订了一年的合同,到期后就没有继续下去。 今年的3月21日公司说不带薪休假4个月,打算在休假中重新找公司,如果不向原公司申请退休是违法的,还是要退休必须在1个月前通知原公司? 现在原公司知道我找了工作,要求我早点上班。 我该怎么办?我09年进入物流公司,进公司时签订了一年的合同,到期后就没有继续下去。 今年的3月21日公司说不带薪休假4个月,打算在休假中重新找公司,如果不向原公司申请退休是违法的,还是要退休必须在1个月前通知原公
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劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
2020-09-15 14:04:53
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可申请劳动仲裁维权。
2020-09-15 14:10:04
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拿医院诊断证明,证明里如果是必须休假的,向单位请病假。
2020-09-15 14:27:19
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