我们公司的基本工资是550元,加上等级工资、岗位津贴、电话费、燃料费等共计1000元,请计算法定假期的工资是550元3倍还是1000元?双日加班津贴怎么办?我们每天不在周末工作。
更新时间:2020-09-15 13:36:05人浏览
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依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼。
2020-09-15 13:18:23
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