我到公司六个月，月薪3500元，上个月请病假三天，请告诉我如何计算病假期间的工资，三天内发多少工资
更新时间：2020-09-15 13:31:28人浏览
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3位律师解答
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工
《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》
劳险字〔1992〕14号
要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明并由企业审核批准伤病职工需要转入休根据企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明由企业劳鉴定委员（组）作鉴定经企业行政批准要建立定期家访制度及解休职工伤、病、残情况变化及通知已恢复劳能力职工按复工；根据劳能力恢复情况安排定试工期或调换适工作；要加强企业劳纪律逾期复工或服工作安排停发伤病保险待遇并按旷工处理
《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》
劳险字〔1992〕14号
要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明并由企业审核批准伤病职工需要转入休根据企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明由企业劳鉴定委员（组）作鉴定经企业行政批准要建立定期家访制度及解休职工伤、病、残情况变化及通知已恢复劳能力职工按复工；根据劳能力恢复情况安排定试工期或调换适工作；要加强企业劳纪律逾期复工或服工作安排停发伤病保险待遇并按旷工处理
2020-09-15 13:05:25
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按情况，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
2020-09-15 13:11:10
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已帮助131363人 · 响应时间 平均5分钟内
不同情况算的，比如职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发。
2020-09-15 13:31:28
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