你好,我于六月八号和企业签合同,但企业十一月才帮我上医疗保险,我是不是能够马上辞职,辞职后用赔付企业吗?

更新时间:2020-09-15 12:44:35人浏览
问题描述:
你好,我于六月八号和企业合同,但企业十一月才帮我上医疗保险,我是不是能够马上辞职,辞职后用赔付企业吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订涉外合同所遵守的原则:
一、维护国家主权的原则
订立涉外合同时,不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等,不得有损于社会公共利益和社会道德。
二、平等互利、协商一致的原则。这一点同国内的合同是相同的。
三、适用国际惯例的原则
适用国际惯例是当今国际经济交往的趋势。当前,国际上影响较大的国际惯例有:国际商会制订的《国际贸易术语解释通则》,国际法协会制订的《华沙—牛津规则》,国际法协会500号文件《跟单信用证统一惯例》。此外,还有一些通过标准合同所形成的行业惯例和长期流行于某些行业中的惯例。
2020-09-15 12:33:09
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根据你描述属于劳动争议,你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保等。
2020-09-15 12:36:55
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,公司的做法不合理,可以申请劳动争议仲裁,要求补缴社保。
2020-09-15 12:44:35
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