我父亲在左脚受伤后第二个三脚趾骨折,休息了三个月,还需要拔掉钢针,恢复工作。但是现在单位要上班了,说请病假。这段时间可以息多久?怎么办?申请劳动鉴定什么时候?

更新时间:2020-09-15 10:24:01人浏览
问题描述:
我父亲在左脚受伤后第二个三脚趾骨折,休息了三个月,还需要拔掉钢针,恢复工作。但是现在单位要上班了,说请病假。这段时间可以息多久?怎么办?申请劳动鉴定什么时候?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195030人 · 响应时间 平均4分钟内
第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下:
第一步,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二步,申请劳动能力鉴定

 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020-09-15 10:10:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198208人 · 响应时间 平均3分钟内
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
2020-09-15 10:16:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助57792人 · 响应时间 平均2分钟内
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-15 10:24:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤申报时间
工伤申报时间
发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。《工伤保险条例》第17条规定,职
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了后反悔期限是多久?
工伤私了后反悔期限是多久?
工伤私了后,如果有重大误解的,反悔期限是知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内;如果是被胁迫的,反悔期限是胁迫行为终止之
工伤赔偿
人浏览
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险什么时候申请?
生育险什么时候申请?
一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同,对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申
劳动纠纷
人浏览
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保断了几年再重新上怎么算?
社保断了几年再重新上怎么算?
社保缴纳年限是累计计算的,社保断缴几年后再次缴纳,缴纳年限累计计算即可。其中,医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保
劳动纠纷
人浏览
要看具体案情,如是劳务关系,雇主应当承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在休假期间抢险救灾受伤能视为工伤吗?
职工在休假期间抢险救灾受伤能视为工伤吗?
休假期间职工在抢险救灾在抢险救灾受伤了,能否申请工伤?职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。因为抢险救灾情形进行的工伤认定,不受工作
工伤认定范围
人浏览
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保满几个月住院报销?
社保满几个月住院报销?
缴纳了医疗保险后,缴纳的次月就可以进行住院报销。只要是符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救
劳动纠纷
人浏览
您好,属于工伤的,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工间休息时受伤能否认定为工伤?
工间休息时受伤能否认定为工伤?
工间休息时受伤能否认定为工伤?作者:南阳中院/卢国伟卧龙区法院/常照军【案情】5月28日上午10时许,在一电脑公司上班的王某,利用公司规定的休息时间到另一个部门
工伤责任认定
人浏览
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
颅骨缺失鉴定几级伤残
颅骨缺失鉴定几级伤残
颅骨缺失鉴定几级伤残的标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《工伤保险条例》第二十二条:劳动能力
劳动纠纷
人浏览
大拇指骨折工伤赔偿标准
大拇指骨折工伤赔偿标准
因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期
劳动纠纷
人浏览
当劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定在什么部门
工伤鉴定在什么部门
工伤鉴定主要涉及两个部门:1、劳动者所受伤害是否应认定为工伤:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内
劳动纠纷
次播放
申请伤情鉴定:1、如果鉴定为轻伤或重伤,打人者涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任和赔偿责任。2、如果鉴定为轻微伤,可起诉要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询