我是施工工地做小清包工的，活是以劳务派遣公司接的，上边还有一个施工企业中国化建筑，如今我下面一个职工受伤了，该有谁负责任
更新时间：2020-09-15 06:48:53人浏览
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您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2020-09-15 06:27:36
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这个受伤的工人，可以工伤的名义直接起诉建筑公司，要求按工伤待遇进行赔偿。赔偿方案就详细咨询律师。
2020-09-15 06:34:23
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