我在工地工作,肋骨断了三根的医生说三个月不能工作。 在这期间,上司能赔偿错误的工作费用吗? 15o79o55136
更新时间:2020-09-15 06:31:27人浏览
问题描述:
我在工地工作,肋骨断了三根的医生说三个月不能工作。 在这期间,上司能赔偿错误的工作费用吗? 15o79o55136
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助165477人 · 响应时间 平均3分钟内
误工费赔偿标准:误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2020-09-15 06:10:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194917人 · 响应时间 平均5分钟内
肋骨断了的如果是工伤,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
2020-09-15 06:16:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与是否骨折、能否鉴定伤残无关,主要是伤者的受伤原因要符合工伤认定的原则,具体规则如下:根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿案件中误工费的赔偿:一种情况是,对于有固定收入的,应按受害人的实际劳动报酬或其他形式的收入减少部分进行计算。另一种情况是,对于无固定收入的,《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工因工严重烧伤,真皮被破坏,无法排汗,医生建议家中安装空调,这些费用能在工
根据《企业职工工伤保险试行办法》第21条规定:"工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、义眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费
工伤医疗
人浏览
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。根据我国《最高人民法院关于审理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤断双臂 老板押房产赔偿
一名18岁的小伙子在工作时不幸卷入机器,失去双臂,被认定为工伤。由于与厂方协调赔偿未果,小伙子诉诸法律。在走过漫长的仲裁裁决、一审判决后,当事双方仍不服。令人惊
工伤案例
人浏览
您好,你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与是否骨折、能否鉴定伤残无关,主要是伤者的受伤原因要符合工伤认定的原则,具体规则如下:根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询