在单位工作了半年多，不和我签约，我也不能保险，所以打算退休。 (现在还没有辞职)我想告诉他，我该怎么说呢？ 说话结束后能赔偿我吗？
更新时间：2020-09-14 16:42:24人浏览
问题描述：
在单位工作了半年多，不和我签约，我也不能保险，所以打算退休。 (现在还没有辞职)我想告诉他，我该怎么说呢？ 说话结束后能赔偿我吗？
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没有签订劳动合同辞职：
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
2020-09-14 16:22:18
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单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。
2020-09-14 16:25:51
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