我不知道什么时候能拿到工资,我要告诉我的父母,如果他们不给我工资,问我父母是合理的。

更新时间:2020-09-14 14:16:17人浏览
问题描述:
我不知道什么时候能拿到工资,我要告诉我的父母,如果他们不给我工资,问我父母是合理的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助77596人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-09-14 14:05:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107846人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁追回工资,如果申请劳动仲裁的话,需要积极提供相应的证据。
2020-09-14 14:13:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128286人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
2020-09-14 14:16:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动纠纷
次播放
很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工伤申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。2.如果是上下班途中由于非本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
工资多少要交个人所得税
工资多少要交个人所得税
个人所得税的起征点是5000元,如果个人收入超过5000元就要缴纳个人所得税。即应缴纳税所得额=月度收入-5000元起征
个人税收筹划
次播放
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险什么时候申请?
生育险什么时候申请?
一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同,对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申
劳动纠纷
人浏览
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以劳动仲裁维护自己的权益麻烦详细说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务费和工资有些什么区别?
劳务费和工资有些什么区别?
劳务费和工资的区别有,劳务费可以是订立中介合同、承揽合同等获得的报酬,而工资只能是订立劳动合同而获得的报酬。工资反映的是
劳动纠纷
人浏览
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资怎么算?
工龄工资怎么算?
工龄工资计算方式有两种,分别是连续计算法和合并计算法。连续计算法是指如从一个单位调到另一个单位工作,那么在这两个单位工作
劳动纠纷
人浏览
工资上税标准是多少?
工资上税标准是多少?
工资上税标准为居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的
个人税收筹划
人浏览
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:我在一家公司上班,当时签的合同是两份,但是没有给我.后来因自身原因去辞职`(干了正好31天)但是
工资
人浏览
不合理的,可向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:我在一家私人单位工作,从07.1.30---07.2.23有二十几天,没有签劳动合同,23日我提
工资
人浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询