劳动争议,从仲裁到法院,被告(公司)一直不愿谈判,最终被告败诉,现在执行阶段被告要求协商!我去协商还是拒绝协商?

更新时间:2020-09-14 09:45:58人浏览
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劳动争议,从仲裁到法院,被告(公司)一直不愿谈判,最终被告败诉,现在执行阶段被告要求协商!我去协商还是拒绝协商?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请法院强制执行后,如果找不到被执行人,法院可以向被执行人送达执行通知书,如被执行人下落不明或者找不到者,法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行法院判决,法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产;如果无财产可供执行的,也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施,以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。如果在法院采取了上述措施后,仍无法执行的,则可由法院裁定中止执行,等以后发现了被执行人或被执行人的财产后,可随时再恢复执行。法律链接:《民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行:
(一)申请人表示可以延期执行的;
(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;
(三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;
(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;
(五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后,恢复执行。
2020-09-14 09:27:36
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你可以就上述情况直接找院长。
2020-09-14 09:30:18
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法院会根据证据判决。

2020-09-14 09:45:58
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