你好!我想咨询一下,我已经工作了半年了,但是公司还没有和我签订合同,现在公司要离开我,要求和我签订合同,然后离开我。

更新时间:2020-09-14 04:08:29人浏览
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你好!我想咨询一下,我已经工作了半年了,但是公司还没有和我签订合同,现在公司要离开我,要求和我签订合同,然后离开我。
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。  《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2020-09-14 03:53:42
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-09-14 04:01:46
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已帮助94956人 · 响应时间 平均1分钟内
根据法律规定,半年以上不满一年的,经济补偿按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2020-09-14 04:08:29
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