我和公司的合同在甲上没有签名也没有印章,合同有效吗? 在合同上签字的话月多,甲知道退休需要工资,甲因为在合同上签字的理由而不付钱。

更新时间:2020-09-13 21:04:13人浏览
问题描述:
我和公司合同在甲上没有签名也没有印章,合同有效吗? 在合同上签字的话月多,甲知道退休需要工资,甲因为在合同上签字的理由而不付钱。
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已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。虽然未签订劳动合同,但并不影响与企业形成事实劳动关系。企业不承认其为员工,可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定办理:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-09-13 20:56:22
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根据法律规定,单位法人对外签订合同,是要加盖单位法人的公章的,合同自盖公章之日起生效。但是,在签订合同时,没有加盖单位法人公章而仅有法定代表人签字,而在合同上签字的人为法人的合法代表人,其在合同上签字,有证据证明合同的权利确实由公司享有,义务确实由公司履行时,该合同亦可认定归于单位法人。
2020-09-13 21:04:13
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