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1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；
2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；
3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本
2020-09-13 19:09:33
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劳动纠纷律师团队
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已帮助163133人 · 响应时间 平均4分钟内
各方协商一致,签订协议书，约定各方的权利义务及违约责任,建议委托律师代写,以避免及减少纠纷。
2020-09-13 19:34:07
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