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无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。 规章制度对此无相应规定,或规章制度制定程序不合法的,公司的行为属违法行为。
需要支付补偿金。
需要支付补偿金。
2020-09-13 15:09:48
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这是不合理的 你可向劳动部门投诉的
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可以协商处理,要求增加工资。
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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