这是工伤事故吗?没有劳动合同,到最后他们都不承认我在他们那里工作过的伤,后来有电话录音,换药时拍的录像等,提起诉讼能成为根据吗?

更新时间:2020-09-13 14:11:33人浏览
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这是工伤事故吗?没有劳动合同,到最后他们都不承认我在他们那里工作过的伤,后来有电话录音,换药时拍的录像等,提起诉讼能成为根据吗?
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:
1、治疗工伤的费用;
2、住院期间伙食补助费;
3、转外地治疗的交通、食宿费用;
4、安装辅助医疗器械的费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2020-09-13 13:52:10
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属于工伤,先进行工伤认定,并进行等级鉴定.
2020-09-13 13:54:54
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一、工作时间、工作地点因工作原因发生伤害事故属于工伤;
二、工伤赔偿包括:医疗费、伙食交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伤残津贴等。
2020-09-13 14:11:33
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