我在工厂里上班??现在家里有事想请假回去??主管不批??辞工也不批??他说要是走了??工资不发。这个合法吗?
更新时间:2020-09-13 12:23:28人浏览
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我在工厂里上班??现在家里有事想请假回去??主管不批??辞工也不批??他说要是走了??工资不发。这个合法吗?
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因急事离职不批,自离有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1,辞职要提前30天提出;
2,辞职要以书面形式通知用人单位;
3,试用期内,提前三日通知用人单位,不用面形式.
引用法律规定;
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
综上所述,劳动者临时决定,未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定,可能受到处罚。
1,辞职要提前30天提出;
2,辞职要以书面形式通知用人单位;
3,试用期内,提前三日通知用人单位,不用面形式.
引用法律规定;
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
综上所述,劳动者临时决定,未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定,可能受到处罚。
2020-09-13 12:13:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-09-13 12:23:28
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