国家规定的补班算不算工作日

更新时间:2023-04-28 08:32:50人浏览
问题描述:
国家规定的补班算不算工作日
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188546人 · 响应时间 平均1分钟内
礼拜六,礼拜天是国家法定节假日。
2020-09-13 08:34:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191260人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:不算。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:
2023-04-28 08:32:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定国庆节放假几天,不放是否合法
国家规定国庆节放假几天,不放是否合法
国庆节是国家法定规定的假期,用人单位企业都不应进行违法加班,如果不放的话是不是合乎法律规定呢。所以下面是法律快车小编为大家带来国家规定国庆节放假几天,不放是否合
假期待遇
人浏览
在工作日加点和在法定节假日加班,用人单位不可以不支付加班费。不过在工作日加班的,用人单位可以使用补休的方式来替代加班费,但是在法定节假日加班的则不允许使用补休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定关于加班费的标准
国家规定关于加班费的标准
如果加班没有加班费或者说加班费比较少的话,就没人愿意进行加班了,关于加班费是有一定的标准的。所以下面是法律快车小编为大家带来国家规定关于加班费的标准的相关知识。
加班费
人浏览
公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定周末加班费怎么算
劳动法规定周末加班费怎么算
在当今社会人权的普遍发展也从侧面促进了企业休假事业的发展,现如今不止是国家规定节假日放假,还有周末的那两天也是需要放假让员工去休息的。但是很多人都在周末碰到过要
加班费
人浏览
工作日可以安排员工加班吗?用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班费规定一个小时多少钱
周末加班费规定一个小时多少钱
相信大部分上班族都体验过加班。加班是很常见的,如果赶项目那么加班都是无法避免的。同样,加班也是有加班费的。想必很多人...
加班费
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作日加点和在法定节假日加班,用人单位不可以不支付加班费。不过在工作日加班的,用人单位可以使用补休的方式来替代加班费,但是在法定节假日加班的则不允许使用补休的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
安家费的国家政策规定
安家费的国家政策规定
建议先与当地主管税务机关了解相关情况。按照国家统一规定发放的安家费,免征个人所得税。不符合条件而发放的安家费要并入到工资
行政管理
人浏览
单位可以统筹安排年假,只要别把春节法定节假日算入你年假就可以《职工带薪年休假办法》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的加班费标准
国家规定的加班费标准
核心内容:一些公司经常让员工加班,可是加班费却没统一的标准,要看公司业绩,业绩好的时候就多给一点不好的时候就不给,国家规定的加班费标准到底是怎样的呢?以下由法律
加班费
人浏览
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年假国家规定
年假国家规定
核心内容:《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。以下由法律快车为你整理《职工带薪年休假条例》全文内容。年假,
劳保新知
人浏览
下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日晚上加班费怎么算
工作日晚上加班费怎么算
计算工作日晚上加班费的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数
劳动纠纷
人浏览
劳动法规定试用期多久
劳动法规定试用期多久
劳动法规定,试用期最长不超过六个月。如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试
劳动纠纷
人浏览
礼拜六,礼拜天是国家法定节假日。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定假期加班工资怎么算
国家法定假期加班工资怎么算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排
劳动纠纷
人浏览
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询