基本工资是3000 .过年期间的除夕到头七日,头四天休息一天,在财务上计算工资的时候,加班费的三倍和二倍包括基本工资在内计算对吗?

更新时间:2020-09-13 06:56:37人浏览
问题描述:
基本工资是3000 .过年期间的除夕到头七日,头四天休息一天,在财务上计算工资的时候,加班费的三倍和二倍包括基本工资在内计算对吗?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2020-09-13 06:40:00
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加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-13 06:45:41
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过年初
一、初二和初三安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资300%另行支付加班工资;在除夕、初
四、初
五、初六安排加班,企业可选择给予补休或双倍工资。
2020-09-13 06:56:37
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您好,是的。
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你好 这个根据每个公司规定吧 你们这个企业单位吗
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