你好，请和公司签约。 职场、工资的报酬，除了有公司名称以外什么都没有填写。 这个合同合法吗？
更新时间：2020-09-12 11:33:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125380人 · 响应时间 平均1分钟内
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-09-12 11:13:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
哪些人必须与公司签保密合同呢？
根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定，一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着
竞业限制
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响劳动合同效力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么纠纷，是否有合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领了证没办酒席离婚了彩礼需要退吗
领了结婚证但未办酒席，离婚后彩礼是否需要退还？彩礼是否构成共同财产？解除婚约后彩礼如何返还？本文将从法律角度解读彩礼退还与归属问题，帮你了解不同情况下的法律规定
结婚彩礼
人浏览
需要根据案情，而定进程
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子4岁离婚孩子判给谁
离婚时，4岁孩子的抚养权如何判定？本文依据《民法典》规定，分析了法院在判决抚养权时的主要考虑因素，包括双方经济能力、生活环境等。同时，也探讨了争夺抚养权的条件和
离婚判决
人浏览
你好，需要提供家庭住址的信息的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找迁入学校办理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级的认定标准
工伤九级认定涵盖多个方面，如癫痫、颅骨缺损、视力问题等。工伤医疗赔偿保障及时治疗，包括住院、康复等费用。除医疗费外，还有住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费用等
工伤认定标准
人浏览
你好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡持有人可以及时跟银行机构沟通，必要时可以要求对方采取冻结措施，比如有他人转账的情况发生。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公职人员工作日禁止饮酒，若违规的话会根据情节轻重，给予饮酒者、劝酒者及参与者等相关当事人组织处理或纪律处分。对执行禁酒规定不力的部门和单位，一并严肃追究党委（党
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与学校协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
