你好，我在一家公共机构工作了几年，三年前退休了，但是自从我退休以来我一直在这个单位工作，但现在我也和其他临时工签订了合同，在这个单位还有一个退休年龄单位立即解除合同之前，就像我这样。
更新时间：2020-09-12 07:42:16人浏览
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你好，我在一家公共机构工作了几年，三年前退休了，但是自从我退休以来我一直在这个单位工作，但现在我也和其他临时工签订了合同，在这个单位还有一个退休年龄单位立即解除合同之前，就像我这样。
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二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关，是参公的事业单位。
三、 参公单位事业编。不进行参公登记，不属于“参公编制”，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是“参公编制”，这种事业编和“参公”不一样，任何遴选都不能考。
四、事业单位事业编。
五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制，但国家不允许以工代干。注意：此类人员和公务员都属于机关，一个是机关干部，一个是机关工作人员。{事业单位工勤编类同}
六、借调人员。编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来!
七、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。
2020-09-12 07:15:56
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你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：
一、可依法要求当地社保局指定的医院作职业病检查，如果属于可要求要求医治，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托律师要求工伤损害赔偿。
二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
一、可依法要求当地社保局指定的医院作职业病检查，如果属于可要求要求医治，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托律师要求工伤损害赔偿。
二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
2020-09-12 07:42:16
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