你好,我在公司工作了半年,因为公司规模太小,要减少人,如果退休了,也不支付工资,他们会给我赔偿吗?

更新时间:2020-09-12 05:40:05人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了半年,因为公司规模太小,要减少人,如果退休了,也不支付工资,他们会给我赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2020-09-12 05:17:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助125367人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,调岗可以要求解除劳动合同并赔偿
2020-09-12 05:25:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69483人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,加班费等
2020-09-12 05:40:05
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