你好,我的同事告诉公司在休完产假后继续休六年假,我们是一家私营企业,如何解决这个问题,我们根据她自动的国家规定吗?谢谢!

更新时间:2020-09-11 18:57:43人浏览
问题描述:
你好,我的同事告诉公司在休完产假后继续休六年假,我们是一家私营企业,如何解决这个问题,我们根据她自动的国家规定吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职后,社保怎么续交:
1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。
可以办理社会保险关系接续手续;
2,办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用;
3,具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员,以对方的答复为准。
2020-09-11 18:38:04
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需要公司交的
2020-09-11 18:41:24
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产假应当在预产期前十五日开始,单位同意提前休的也可以。工资应当按月发。
2020-09-11 18:57:43
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