我和公司合同到期,准备不更新签证,提前提交,公司同意了。 现在合同到期了,公司月底能拿到工资,合理做吗?能结算工资吗?
更新时间:2020-09-11 18:09:29人浏览
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劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
2020-09-11 17:55:27
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工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
21.75天。
2020-09-11 18:09:29
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可以要求工资赔偿金和补偿金
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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根据你们合同的约定
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你好,建议到当地劳动监察投诉
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