3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如果劳动者在试用期内不合格的，单位可以依法解除劳动合同，不需要赔偿，如果单位无故辞退，劳动者可以索要经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁维权。
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退休时医保未到年限，可补缴或选择其他医保方式。从法律角度看，医保是社会保障体系的重要组成部分，未缴满年限可能影响医疗保障权益。若无法享受医保待遇，问题较严重，应
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劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
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