您好我是一名导购员,我们一家新的公司上班十几天,一直再问何时签订合同,之后合同书用来了,上边沒有薪水,说要我签,不签近几天就无我有的薪水,我该该怎么办

更新时间:2020-09-11 15:56:16人浏览
问题描述:
您好我是一名导购员,我们一家新的公司上班十几天,一直再问何时签订合同,之后合同书用来了,上边沒有薪水,说要我签,不签近几天就无我有的薪水,我该该怎么办
3位律师解答
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国社会保险法的规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2020-09-11 15:34:11
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您好,公司的做法不违反法律相关规定,员工离职应当提前向单位申请,但如果你有特殊情况,可以与单位协商。
2020-09-11 15:38:36
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,试用期提前3天即可辞职
2020-09-11 15:56:16
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