你好，我是2016年5月出生在广州的第二个孩子母亲，我想问问我的产假应该享受多少天？是98天加30天的奖励假吗？如果雇主不休30天的奖励假，我该怎么办？谢谢！
更新时间：2020-09-11 13:36:52人浏览
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你好，我是2016年5月出生在广州的第二个孩子母亲，我想问问我的产假应该享受多少天？是98天加30天的奖励假吗？如果雇主不休30天的奖励假，我该怎么办？谢谢！
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按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同（劳务派遣合同）社保和五险一金是劳务接收公司交的，这是你的权力，应该主张，
凡事产生雇佣关系，产假，婚假，丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出，只要签订劳动合同，就应当依法支付工资，并依照法律规定让劳动者享受产假。
凡事产生雇佣关系，产假，婚假，丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出，只要签订劳动合同，就应当依法支付工资，并依照法律规定让劳动者享受产假。
2020-09-11 13:17:21
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广州能够享受的基础产假为178天，难产的可以增加30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工能够享受的基础产假为98天，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。
2020-09-11 13:24:58
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根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020-09-11 13:36:52
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