2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助131920人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
2020-09-11 08:29:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176636人 · 响应时间 平均2分钟内
在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
2020-09-11 08:34:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例：
工伤认定
人浏览
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发疾病属于工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。一、
工伤认定
人浏览
上班时脑梗塞不算工伤
上班时脑梗塞不算工伤一位陈姓居民在现场咨询说，工作时间接了个电话后发生脑梗塞，不知这样的情况算不算工伤。市劳动局一位工作人员明确答复，这样的情况只能算突发疾病，
工伤认定范围
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤，但如果在四十八小时内抢救无效死亡的视同工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是你父亲的身体原因不属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员退休工资：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；nbsp;2、基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购依法买社保是公司的法定义务，《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合公司相关规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！一般缴纳社保会影响应届生身份。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！有没有做伤残鉴定？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以去社保局咨询情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
