在一个培训机构，没有合同，9月20日至11月7日，一分钱没有寄，提议辞职，让我再做一个月，调整人说，现在别人付九月，我还是没有，怎么办？
更新时间：2020-09-11 06:32:46人浏览
问题描述：
在一个培训机构，没有合同，9月20日至11月7日，一分钱没有寄，提议辞职，让我再做一个月，调整人说，现在别人付九月，我还是没有，怎么办？
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-09-11 06:22:33
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2020-09-11 06:27:28
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-09-11 06:32:46
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