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单位缴费是申报社保基数30%左右,不过单位缴费是归社保统筹的,不进个人账户。个人缴费才计入个人账户没合同,需要提供与单位存在劳动关系的证据(工资卡、出勤卡之类),去劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位从入职开始补交社保因为没合同,要求入职第二个月起一年内双倍工资补偿
2020-09-11 00:50:04
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个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗),去当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳。
2020-09-11 00:56:19
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个人办理社保方法有:
1、以灵活就业者的身份给自己交社保。
2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。
1、以灵活就业者的身份给自己交社保。
2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。
2020-09-11 01:03:59
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员工已经离职公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保。最好先打电话咨询一下程序,一般是需要带公章,解除劳动关系证明。社保中心会返还给你一式两份的单据,一份给员
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到社保局个人缴费窗口缴纳
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问社保。
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可以自己交
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常见的处理方式包括撤销合同或双方协商一致解除合同。选择撤销通常适用于合同效力待定状态,而协商一致则更灵活,可根据双方具体情况和意愿进行。
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想申请劳动仲裁,首先需要证明您和单位存在劳动关系,这很重要。劳动合同书、工作证、工资流水、其他证据,都可以。您只要让客户单位证明是代您单位发的工资,就可以了。
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你好,面对类似的通知,最重要的是保持冷静并核实信息的真实性。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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你好,工人可以尝试与老板进行友好协商,明确提出自己的诉求,要求老板按时支付拖欠的工资。如果协商无果,工人可以向当地的劳动监察部门投诉。
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