公司从2011年1月到2013年4月没有购买社区保险。 4月以后购买的话，可以申请劳动仲裁吗？ 我可以解除劳动关系，请求公司赔偿吗？
更新时间：2020-09-10 23:30:42人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2020-09-10 23:19:26
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至于能否调动岗位要看双方的合同是怎么约定的，如果无相关的约定，是不可以随便调动岗位的。如果用人单位强行调动的话，是可以解除合同并请求赔偿的。而且也要看调动岗位和你现在的岗位职责及薪资的情况的。
建议向当地劳动仲裁部门咨询或者咨询律师。
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2020-09-10 23:27:49
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你好，据您的描述，可以申请劳动仲裁，你所保留的的证据还是比较全面的，可以向单位主张双倍工资，经济补偿金，补交社保等。若有疑问，建议来电详细咨询。
2020-09-10 23:30:42
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