公司有五险一金,7月11日大拇指受伤,工伤认定、残疾认定9级,带薪休假2个月,实际休息5个月,公司仅3个月50张一天,工资4800-5100,广东佛山退休能赔偿多少

更新时间:2020-09-10 17:49:33人浏览
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公司有五险一金,7月11日大拇指受伤,工伤认定、残疾认定9级,带薪休假2个月,实际休息5个月,公司仅3个月50张一天,工资4800-5100,广东佛山退休能赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如现在开始做伤残鉴定,之前并不知道人身损害造成伤残,则从伤残鉴定成立开始计算,时效为一年;
伤做残鉴定没有时间期限,多年后都可以做,
但是最好不要超过人身损害赔偿的1年时效,
人身损害赔偿诉讼时效为自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年;
超过的诉讼时效,你就无法获得赔偿.
三年前的侵害,现在是无法获得赔偿的。
除非能够认定当初造成时伤害,当事人不知,
之后就医之后才知道,从知道之后开始算起。
2020-09-10 17:36:17
民事法律律师团队 咨询我
已帮助51060人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-09-10 17:44:15
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已帮助106317人 · 响应时间 平均2分钟内
需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%。
2020-09-10 17:49:33
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