哺乳期的公司退休不想赔偿两倍,之后当事人不想留在公司,能得到两倍的赔偿吗

更新时间:2020-09-10 15:03:45人浏览
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哺乳期的公司退休不想赔偿两倍,之后当事人不想留在公司,能得到两倍的赔偿吗
3位律师解答
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  用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
2020-09-10 14:52:21
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因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
2020-09-10 14:57:14
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公司方面提供的变更条件不适合的,员工利益受有损害的,可以主张经济补偿金。
2020-09-10 15:03:45
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