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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-09-10 09:27:40
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同:?用人单位应当向劳动者支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿金；补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
2020-09-10 09:34:30
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用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构（现在为人力资源与社会保障局）办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照等等。
2020-09-10 09:41:47
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