工伤劳动能力鉴定管理办法是怎样的，我爸爸在工作中受伤，现在都失去了一部分劳动能力
更新时间：2018-06-27 10:48:36人浏览
问题描述：
工伤劳动能力鉴定管理办法是怎样的，我爸爸在工作中受伤，现在都失去了一部分劳动能力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131321人 · 响应时间 平均2分钟内
当劳动者因工伤要申请劳动能力鉴定时，该从何入手?需要注意什么问题呢?下面就让我们一起来看看——
1.先进行工伤认定 工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提。当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，则应当进行劳动能力鉴定。而劳动能力鉴定必须提交一定的资料，其中就包括工伤认定的决定。可见只有在被确认为工伤或者视为工伤的前提下，才会启动劳动能力鉴定程序。
2.向劳动能力鉴定委员会申请 按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
3.提交资料 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定除了应提交工伤认定决定外，还要提交相关的工伤医疗资料，其中包括工伤诊断证明，医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。
4.对鉴定不服的 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。另外，如果劳动能力鉴定结论作出1年后，工伤职工的伤残情况发生变化的，也有权申请劳动能力复查鉴定。
1.先进行工伤认定 工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提。当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，则应当进行劳动能力鉴定。而劳动能力鉴定必须提交一定的资料，其中就包括工伤认定的决定。可见只有在被确认为工伤或者视为工伤的前提下，才会启动劳动能力鉴定程序。
2.向劳动能力鉴定委员会申请 按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
3.提交资料 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定除了应提交工伤认定决定外，还要提交相关的工伤医疗资料，其中包括工伤诊断证明，医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。
4.对鉴定不服的 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。另外，如果劳动能力鉴定结论作出1年后，工伤职工的伤残情况发生变化的，也有权申请劳动能力复查鉴定。
2018-06-27 10:32:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159914人 · 响应时间 平均3分钟内
这个时候就需要申请工伤待遇审核。
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。
4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。
4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-06-27 10:36:01
咨询我
已帮助112361人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤申请劳动能力鉴定的，必须依照一定的程序进行，那么都有哪些程序呢?
一、提出申请 凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属也可以自行进行申请。
二、申请部门 按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、提交资料 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定除了应提交工伤认定决定外，还需要提交相关的工伤医疗资料，其中包括工伤诊断证明，医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。
四、资料审查 劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，会对申请的事项是否属于劳动鉴定的内容，材料是否齐备并符合要求等进行审查，然后决定是否受理该申请。
五、鉴定回避 如果劳动鉴定委员会的工作人员或劳动鉴定专家与被鉴定人或者用人单位等存在利害关系，有可能影响鉴定结论的公正性的，申请人有权提出申请回避。
六、鉴定程序 经审查决定受理的申请，将正式启动劳动鉴定的程序，届时劳动能力鉴定委员会将指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组，其中劳动鉴定医院将指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告;鉴定专家组则对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见。
七、鉴定结论 劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出劳动能力的鉴定结论，并应当在申请之日起60日内作出结论，必要时期限可以延长30日。
八、复查鉴定 如果申请人对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，不过此结论将为最终结论。而当劳动鉴定委员会发现鉴定结论确有错误，需重新鉴定的，应提交鉴定委员会决定是否重新鉴定;决定重新鉴定的，由鉴定委员会决定撤销原鉴定结论。另外，如果劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，也可以申请劳动能力复查鉴定。
一、提出申请 凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属也可以自行进行申请。
二、申请部门 按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、提交资料 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定除了应提交工伤认定决定外，还需要提交相关的工伤医疗资料，其中包括工伤诊断证明，医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。
四、资料审查 劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，会对申请的事项是否属于劳动鉴定的内容，材料是否齐备并符合要求等进行审查，然后决定是否受理该申请。
五、鉴定回避 如果劳动鉴定委员会的工作人员或劳动鉴定专家与被鉴定人或者用人单位等存在利害关系，有可能影响鉴定结论的公正性的，申请人有权提出申请回避。
六、鉴定程序 经审查决定受理的申请，将正式启动劳动鉴定的程序，届时劳动能力鉴定委员会将指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组，其中劳动鉴定医院将指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告;鉴定专家组则对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见。
七、鉴定结论 劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出劳动能力的鉴定结论，并应当在申请之日起60日内作出结论，必要时期限可以延长30日。
八、复查鉴定 如果申请人对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，不过此结论将为最终结论。而当劳动鉴定委员会发现鉴定结论确有错误，需重新鉴定的，应提交鉴定委员会决定是否重新鉴定;决定重新鉴定的，由鉴定委员会决定撤销原鉴定结论。另外，如果劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，也可以申请劳动能力复查鉴定。
2018-06-27 10:48:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
先去鉴定，补偿项目挺多，因人而异
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！关于劳动能力鉴定标准如下：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法
各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局：为了加强对工伤职工劳动能力鉴定工作的管理，规范劳动能力鉴定程序，保障用人单位
工伤伤残赔偿
人浏览
劳动能力鉴定的程序有哪些？劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何鉴定劳动能力
如何鉴定劳动能力1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等
劳动能力鉴定
人浏览
劳动能力鉴定相关法规：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
