国营企业买断工龄，三十年工作年限，工作均值每个月薪水约4000元，假如买断合同，怎么计算？我所属的社会发展平均收入为3800元。企业支付是多少有效？
更新时间：2020-09-09 19:56:41人浏览
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国营企业买断工龄，三十年工作年限，工作均值每个月薪水约4000元，假如买断合同，怎么计算？我所属的社会发展平均收入为3800元。企业支付是多少有效？
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工龄分两个：企业工龄和实际工龄。
买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。
你当时得到了补偿，说明是属于买断企业工龄了，现在你被另一企业录用，无论你之前是否被买断过，到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。
买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。
你当时得到了补偿，说明是属于买断企业工龄了，现在你被另一企业录用，无论你之前是否被买断过，到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。
2020-09-09 19:43:30
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你好，这种问题可以询问相关单位
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