我想问问我是否在试用期。我们签了一份合同。我想退出。我可以直接和我的领导谈谈，还是我必须写一份辞职报告？如果我能直接跟她谈完我的口头报告，我的合同会有效吗？
更新时间：2020-09-09 15:51:45人浏览
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我想问问我是否在试用期。我们签了一份合同。我想退出。我可以直接和我的领导谈谈，还是我必须写一份辞职报告？如果我能直接跟她谈完我的口头报告，我的合同会有效吗？
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《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020-09-09 15:27:59
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若发生交通事故需要承担赔偿责任的，作为车主应当与驾驶人、实际支配人一起承担连带责任。如果无法办理过户手续，最好与他签订一份内部协议，明确划分责任归属。
2020-09-09 15:51:45
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