我在公司工作了一个月，我在这边签了劳动合同，但是一个月公司没有给我合同，说要走的过程，但是现在要辞职，怎么做，说不符合用户的标准。
更新时间：2020-09-09 07:48:42人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。
2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。
3、用人单位辞退的，可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。没有提前通知解除劳动合同的，可要求该单位预支付1个月工资作为代通知金。
4、可要求该单位支付加班费。
2020-09-09 07:27:33
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-09-09 07:30:41
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根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
2020-09-09 07:48:42
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