我在上班。 我的工资是6600元,这个月公司扣除五险一金是1394元。 这样合理吗

更新时间:2020-09-09 07:11:54人浏览
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我在上班。 我的工资是6600元,这个月公司扣除五险一金是1394元。 这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505

你未说你的五险一金的数据,无法计算。
但是你一月工资才3600,而个税起征点是3500。所以你基本上不用缴税
2020-09-09 06:44:23
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根据劳动合同约定的工资计算基数,没有约定的按照实际工资计算。可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2020-09-09 06:48:01
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具体要看你们劳动合同是如何约定的。
2020-09-09 07:11:54
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