去年与公司管理者签订保密合同的年薪，至今尚未支付。 现在，是因工资退休的工厂有赔偿，还是退休的工厂有赔偿，去年和公司的管理者签订保密合同的年薪，到现在还没有支付。 现在因工资辞去公司有赔偿吗？
更新时间：2020-09-09 06:18:19人浏览
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公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？
正常辞退是补偿
1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时，无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
正常辞退是补偿
1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时，无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
2020-09-09 05:54:12
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2020-09-09 06:18:19
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