劳动仲裁法院多久后才能产生结果？如果是书面判决的调解方式，工厂要忽视，下一步该怎么办？
更新时间：2020-09-09 00:54:18人浏览
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劳动仲裁法院多久后才能产生结果？如果是书面判决的调解方式，工厂要忽视，下一步该怎么办？
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首先，法院没有判决双方离婚，或者调解和好的案件，如果当事人执意离婚的，那么可以在六个月后再次起诉。根据《民事诉讼法》第一百二十四条第七款规定，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。
其次，法院判决双方离婚的依据是，双方感情已经破裂，无法在一起继续生活。这与当事人第几次起诉离婚没有任何关系。根据《婚姻法》（修正案）第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
”这一规定说明，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，不取决于另一方是否同意离婚，而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和调解有无效来决定。
其次，法院判决双方离婚的依据是，双方感情已经破裂，无法在一起继续生活。这与当事人第几次起诉离婚没有任何关系。根据《婚姻法》（修正案）第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
”这一规定说明，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，不取决于另一方是否同意离婚，而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和调解有无效来决定。
2020-09-09 00:37:29
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执行申请应向有管辖权的人民法院提出。申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。
2020-09-09 00:43:52
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
2020-09-09 00:54:18
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