自己上年就在前两天新员工入职，2020年五月九日辞职，沒有在企业满一年，也会出现婚假的吗？假如上年婚假没休完，能够2020年调休的吗？PS：自己在新员工入职这个企业之前早已在别的企业工作中一年多了
更新时间：2020-09-08 18:48:20人浏览
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自己上年就在前两天新员工入职，2020年五月九日辞职，沒有在企业满一年，也会出现婚假的吗？假如上年婚假没休完，能够2020年调休的吗？PS：自己在新员工入职这个企业之前早已在别的企业工作中一年多了
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按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2020-09-08 18:25:51
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